药庐”的灯火在寒夜里摇曳，如同守护生命的光塔，驱散着病痛的阴霾。小石头和那个患肺炎的孩子在灵泉药力和精心照料下，病情奇迹般地稳定下来，虽然虚弱，但总算脱离了险境。然而，危机并未完全过去。张大勇（肺炎孩子的父亲）在儿子病床前几近崩溃的哭喊和张婶家优先获得空间药材的隐情，像投入平静水面的石子，在“丰收坊”内部激起了层层涟漪。

一种微妙而紧张的气氛开始在坊内弥漫。

猜忌的种子： 新加入的流民中，有人私下嘀咕：“坊主是不是只给‘老人’用好药？”“咱们新来的，命就不值钱？”

资源的比较： 冬菜园里收获的第一批红润水灵的萝卜和肥厚的菠菜，优先供应了工分高的骨干和身体虚弱的老人孩子。一些付出同样汗水、工分却稍低的人，看着自己分到的个头稍小、品相稍次的萝卜，心里难免不是滋味。

劳作的摩擦： 开垦冻土异常艰难，李铁牛带领的“开荒队”和王老实负责的“建设队”（加固房屋、维护防御）因为工具调配、人手支援的问题，发生了小争执，互相埋怨对方占用了最好的石柄锄或最精壮的劳力。

“神水”的分配： 取水洼地的“神水”虽经沉淀池过滤，但每日取水总有先后。有人觉得自己起早贪黑干活，却总排到后面，打到的水似乎也没那么“神”了，怀疑是不是有人多占了。

这些看似琐碎的摩擦和不满，在严寒、疲惫和病痛的多重压力下，被迅速放大。一次取水时的推搡，一次工分记录时的口角，都可能成为点燃矛盾的导火索。张大勇虽然感激林小满救了他儿子，但看向李铁牛、张婶等“老人”的眼神，依旧带着一丝难以言喻的复杂。新老成员之间，无形中竖起了一道薄冰般的隔阂。

林小满站在自家土屋前，看着坊心空地上三三两两、气氛并不融洽的人群，眉头紧锁。末世里，她见过太多因为资源分配不均、信任崩塌而分崩离析的团队。外部的威胁（王虎、野兽、严寒）尚可抵御，内部的裂痕才是最致命的毒药。

“丰收坊”要真正扎根，就不能只是一群为了活命而聚在一起的流民。它必须成为一个有温度、有规则、有归属感的“家”。

制度：公平的基石

林小满召集了李铁牛、王老实、赵岩、张婶（代表老成员）以及张大勇和另外两名新加入、有威望的流民代表（陈寡妇和曾做过账房的孙秀才），在坊心木棚下进行了一次严肃的议事。

“我知道，最近大家心里都不痛快。” 林小满开门见山，目光扫过众人，没有回避任何人的眼睛，“天寒地冻，活重粮紧，生了病，心里更焦躁。觉得分到的东西不够好，觉得不公平，是不是？”

众人沉默，默认了。

“公平，不是人人一样多！” 林小满的声音清晰有力，“是付出多少，得到多少！是规矩面前，人人平等！是危难之时，先救妇孺老弱！” 她首接点破了张大勇的心结：“大勇兄弟，你儿子病重，用药多，那是人命关天！药庐的规矩，就是重症优先！换成这里任何一个人的孩子躺在那里，我林小满一样会用最好的药！这跟你是新来的还是老住户没关系！”

张大勇张了张嘴，最终低下头，哑声道：“是……是我糊涂了。”

“开荒队说建设队占了好工具，建设队说开荒队抢了壮劳力？” 林小满看向李铁牛和王老实，“那我们就定个章程！所有工具，按工分等级和任务轻重统一登记调配！轮换使用！劳力分配，由我和几位队长根据每日开垦、建设、防御、工坊的紧急程度，统一协调！有意见，当面提，议事会上说！背后埋怨，只会误事！”

她拿出连夜和赵氏、春妮统计好的工分记录（用炭笔写在木板上）：

“孙秀才，你识文断字，以后工分记录由你负责，每日公示！谁干了什么活，得了多少分，清清楚楚！分粮分菜，分取暖的柴草，分‘药庐’的份额，就按这个工分来！多劳多得，少劳少得！公平不公平，大家自己看！”

细化规则，明确责任：

在孙秀才的协助下，一套更细致、更透明的制度迅速成型：

工分细则：

重体力/高风险（开冻土、狩猎、值守）：3分/日。

技术活/中体力（木工、制陶、磨豆腐、照料冬菜）：2分/日。

普通劳作/轻体力（采集、缝补、炊事、清洁）：1分/日。

特殊贡献（改进工具、发现资源、教授技能）：额外奖励1-5分。

老弱妇孺力所能及的工作（照看堆肥、搓草绳、看孩子）也设基础分（0.5分），体现价值。

资源分配：

基础口粮（糊糊/粗粮饼）：按人头保证最低生存。

额外配给（熏肉、冬菜、美食券、优质柴草）：严格按工分兑换。

“药庐”使用： 轻症（如普通风寒、小伤口）按工分抵扣部分药材成本；重症（如肺炎、重伤）由坊内公费承担（动用公共储备），但康复后需以劳偿还部分费用（体现责任）。

取暖柴草：按户分配基础量，额外需求按工分兑换。

责任分工：

开荒队（李铁牛）： 负责新地开垦、农田维护。

建设队（王老实）： 负责房屋加固、防御工事维护、工具制作。

工坊队（张婶）： 负责豆腐坊、炸饼灶台、未来可能的腌菜坊。

内务队（春妮）： 负责采集、炊事、清洁、照看老弱。

守卫队（赵岩）： 负责瞭望、巡逻、陷阱维护、武力保障。

各队队长负责本队人员安排、工分初步评定，每日向孙秀才汇总。

议事与监督： 每三日召开一次议事会（各队队长+新老成员代表），汇报进展，讨论问题，解决纠纷。工分记录、物资进出每日公示，接受所有人监督。

新制度张贴在坊心最显眼的木板上，由孙秀才大声宣读。清晰的标准、透明的流程，如同一剂定心丸。虽然不可能让每个人都绝对满意，但“多劳多得”、“规矩透明”的原则，最大程度地消弭了猜忌和不公感。张大勇主动要求加入开荒队，要用力气挣工分，偿还儿子的药费。陈寡妇也领着几个妇人，包下了更多的采集和缝补活计。

劳作：融合的熔炉

制度的骨架搭起来了，还需要血肉的填充——那就是共同的目标和汗水。

林小满组织了一次大型的集体劳作：挖掘越冬地窖。

选址： 在土坡最厚实、最避风的根部。

分工： 李铁牛带开荒队负责最艰难的破土和挖掘；王老实的建设队负责加固坑壁、制作支撑架和窖门；内务队负责运送土方、准备食物热水；连守卫队也在轮休时加入进来。

协作： 沉重的冻土需要多人合力用撬棍撬动；一筐筐泥土通过人链传递运出；王老实制作的简易辘轳提升了效率；张婶的工坊队保证热腾腾的豆腐脑和野菜饼及时送到工地上，作为额外激励。

凛冽的寒风中，新老成员混杂在一起，喊着号子，挥洒着汗水。壮实的李铁牛耐心地教新来的汉子如何使用撬棍省力；张婶把热汤递给冻得脸色发青的陈寡妇；张大勇和赵岩合力抬起一块巨石；连几个半大孩子也在帮忙清理碎土。共同的艰辛，共同的汗水，共同的“为过冬储粮”的目标，迅速拉近了彼此的距离。一次塌方小险情，众人不顾危险合力救出被埋半截的同伴后，那劫后余生的拥抱和互相拍打肩膀的安慰，胜过千言万语。

分享：家的温度

制度保障公平，劳作增进了解，而真正融化坚冰、让心靠拢的，是分享的温暖。

地窖初步挖成的那天傍晚，林小满决定举行一次“丰收宴”。

食材： 动用了一部分储备熏肉，冬菜园里收获的第一批最水灵的菠菜和一部分小萝卜，工坊队贡献了新磨的豆腐。

烹饪： 赵氏掌勺，妇人们齐动手。大锅的熏肉炖萝卜散发着浓郁的肉香；清炒菠菜翠绿欲滴；香煎豆腐金黄；甚至每人还分到了一小碗热气腾腾的灵泉豆腐脑。

氛围： 篝火在坊心燃起，驱散了严寒。新老成员不分彼此地围坐在一起。没有工分的计较，没有新旧的隔阂，只有食物带来的满足和温暖。

林小满端着一碗豆腐脑，走到篝火中央，声音在火光映照下格外清晰：

“今天这顿饭，不是为了庆祝地窖挖成。是为了庆祝，我们‘丰收坊’所有的人，能像一家人一样，坐在一起吃饭！”

她指向忙碌的妇人们，指向满身泥污的汉子们，指向依偎在老人怀里的孩子们：

“看看我们！几个月前，我们还是一群在破庙里等死、在官道上像野狗一样被驱赶的流民！现在我们有了能挡风的屋子，有了能果腹的粮食，有了能治病的药，有了能一起流汗、一起拼命的兄弟姐妹！”

“这‘丰收坊’的一砖一瓦，一粥一饭，都是我们自己的手，自己的汗，换来的！外头有豺狼，有天灾，可只要我们心在一块，劲往一处使，就没有过不去的坎儿！”

“从今往后，这里没有‘新来的’，没有‘老住户’，只有‘丰收坊’的人！只有同甘共苦的一家人！干了这碗‘团圆饭’！”

“干！”

“一家人！”

“同甘共苦！”

……

激昂的呼喊声伴随着碗筷的碰撞声，在篝火上空回荡。张大勇狠狠抹了把脸，把碗里的豆腐脑一饮而尽，粗糙的大手用力拍了拍旁边李铁牛的肩膀。陈寡妇含着泪，把分到的肉块夹给了身边一个瘦弱的孩子。新老成员互相递着食物，分享着粗陋却无比珍贵的菜肴，火光映照着一张张疲惫却充满希望和归属感的脸庞。

那一夜，“丰收坊”的木刺围墙内，篝火燃得格外久。食物的香气、温暖的气息、以及一种名为“归属”的情感，如同无形的纽带，将这群来自不同地方、饱经苦难的灵魂，紧紧系在了一起。制度是筋骨，劳作是血脉，而分享的温暖，则是让“丰收坊”真正成为一个“家”的灵魂。人心，在这寒冬的篝火旁，悄然凝聚成一股不可分割的力量。